Аналоги Тил Эйчар

Программы-аналоги, похожие на Тил Эйчар из категории: Инструменты HR-аналитики, Платформы создания корпоративного портала. Обладают функциями: Профиль сотрудника, Внутренний мессенджер, Лента новостей, База знаний, Коллективные опросы и рассылки, Анализ эффективности и т.д.
Категория
Сортировать по:
В избранное

рейтинг

CRM для рекрутмента Talantix автоматизирует процессы на всех этапах подбора: формирует свою базу резюме из разных источников, помогает комфортно согласовать кандидатов с линейными руководителями, выстраивает быстрые коммуникации с кандидатами, улучшает показатели подбора на основе готовой аналитики. Узнайте больше о Talantix

В избранное

рейтинг

Облачное решение для автоматизации HR-процессов. Платформа улучшает коммуникации, вовлекает команду в корпоративные цели, даёт возможность быстро адаптировать и обучать людей, собирать обратную связь и идеи, геймифицировать внутренние процессы. Узнайте больше о HRBOX

В избранное

рейтинг

Cистема HR-аналитики, которая помогает организациям управлять распределенными командами и повышать вовлеченность сотрудников, следить за их благополучием и уровнем стресса, автоматически выявлять неформальных лидеров. Помогает руководителям принимать обоснованные решения и повышать вовлеченность сотрудников с помощью обратной связи. Узнайте больше о Yva.ai

В избранное

рейтинг

Интеллектуальная Human Capital Management (HCM) платформа от TalentTech поможет выявить сильные стороны сотрудников и подскажет, какие таланты стоит развивать, чтобы расти быстрее и работать эффективнее. Узнайте больше о HCM TalentTech

В избранное

рейтинг

HR-платформа для управления талантами компании с AI-помощником. Автоматизируйте процессы управления развитием сотрудников в вашей компании. Узнайте больше о Grade Factor

В избранное

рейтинг

База кандидатов в одном месте с возможностью быстрого поиска и фильтрации. Возможность задавать планы найма на отдел
 или сотрудника. Расчёт выполнения KPI и начисление бонусов в реальном времени. Анализ эффективности работы отдела и каждого рекрутера в реальном времени. Отображение на визуальном дашборде всех кандидатов, начиная с этапа интервью. Узнайте больше о Velvet

В избранное

рейтинг

Connectable — All-in-One HR-платформа для автоматизации онбординга, внутренних коммуникаций и снижения текучести кадров. Она объединяет функции корпоративного портала и соцсети, помогая эффективно управлять командами от 15 до 1000+ сотрудников. Узнайте больше о Connectable

В избранное

StartExam позволяет проводить оценку персонала и управлять его развитием — и всё это на единой удобной платформе. Выявляйте сильные и слабые зоны сотрудника, ставьте вместе с ним амбициозные цели и следите за прогрессом. Каждый сотрудник получает доступ к личному кабинету, в котором хранятся все его результаты. Узнайте больше о StartExam. Платформа для развития