Системы подбора персонала

Автоматизируйте работу ваших рекрутеров, повышайте качество отбора кандидатов, а также контролируйте деятельность HR-отдела с помощью систем подбора персонала.

Категория

Функции

Сортировать по:
Показывать по:
Potok логотип
В избранное

рейтинг

Potok от TalentTech — платформа для автоматизации рекрутмента, которая упрощает работу с кандидатами. С Potok можно автоматически создавать вакансии на разных работных сайтах и отслеживать их статус, продвигать кандидатов по воронке подбора и напоминать заказчикам о согласовании, а также выявлять, какие каналы для массового и точечного найма самые эффективные Узнайте больше о Potok

StartExam логотип
В избранное

рейтинг

StartExam — один из лидеров систем подбора персонала, позволяя автоматизировать оценки и тестирование персонала и кандидатов. Платформой пользуются средние и крупные компании России, среди которых: Сбер, Совкомбанк, Ренессанс Кредит, МТС, Теле2, билайн, Мегафон. Бесплатно 5 дней! Узнайте больше о StartExam

Hurma System логотип
В избранное

рейтинг

HRIS/HRM-система HURMA – все процессы HR, рекрутинга и OKR в одной системе. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг. Не работает на территории РФ. Узнайте больше о Hurma System

Хантфлоу логотип
В избранное

рейтинг

Хантфлоу — рекрутинговая система № 1 по объему функциональности среди облачных рекрутинговых систем в России согласно исследованию аналитического агентства TAdviser, опубликованному в феврале 2021 года. Узнайте больше о Хантфлоу

GoRecruit логотип
В избранное

рейтинг

GoRecruit - сервис помогает компаниям сравнивать резюме кандидатов между собой и выбирать лучших. Узнайте больше о GoRecruit

Experium логотип
В избранное

рейтинг

Программа помогает в подборе специалистов. Есть автоматизированный массовый подбор, парсинг резюме, поиск по критериям, конструктор отчётов и шаблоны для писем по электронной почте. Узнайте больше о Experium

FriendWork Recruiter логотип
В избранное

рейтинг

FriendWork Recruiter - сервис для поиска и подбора персонала. Узнайте больше о FriendWork Recruiter

PeopleForce логотип
В избранное

рейтинг

PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce

HeadHunter логотип
В избранное

рейтинг

HeadHunter - сервис поиска работы и кандидатов на вакансии. Более 50 миллионов резюме. Вам остается только выбрать. Узнайте больше о HeadHunter

СберПодбор логотип
В избранное

рейтинг

СберПодбор — система для работы рекрутеров с кандидатами, позволяющая отслеживать всю воронку подбора кандидатов. Узнайте больше о СберПодбор

Пряники логотип
В избранное

рейтинг

Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники

CleverStaff логотип
В избранное

рейтинг

CleverStaff - сервис для профессионального подбора персонала с набором дополнительных функций. Узнайте больше о CleverStaff

AmazingHiring логотип
В избранное

рейтинг

AmazingHiring - сервис для поиска и подбора ИТ-специалистов. Узнайте больше о AmazingHiring

Вера логотип
В избранное

рейтинг

Вера - робот-рекрутер для поиска подходящих кандидатов. Узнайте больше о Вера

VCV логотип
В избранное

VCV

рейтинг

VCV - сервис для проведения видеоотбора кандидатов. Узнайте больше о VCV

HireVue логотип
В избранное

рейтинг

HireVue - сервис для виртуального проведения подбора и найма. Узнайте больше о HireVue

AssessFirst логотип
В избранное

рейтинг

AssessFirst - платформа интеллектуального подбора персонала. Узнайте больше о AssessFirst

Pymetrics логотип
В избранное

рейтинг

Pymetrics - платформа подбора талантов, которая использует объективные данные для прогнозирования соответствия и потенциала кандидата. Узнайте больше о Pymetrics

Talantix логотип
В избранное

рейтинг

Talantix - онлайн-система для управления подбором персонала. Узнайте больше о Talantix

Playhunt логотип
В избранное

рейтинг

Сервис видео-интервью (видео-опросников), который позволяет быстро выбирать из большого количества резюме тех, кто лучше подходит под портрет идеального кандидата компании Узнайте больше о Playhunt

Системы подбора персонала

Систем подбора персонала предназначены для автоматизации работы кадрового агентства или отделов в компании. Являются комплексным решением для управления бизнес-процессами, а также повышения качества и эффективности работы сотрудников. Удобная система поиска кандидатов и вакансий позволит максимально сэкономить время выполнения задач. Легко и быстро настраиваются под конкретные требования заказчика. Гибкая структура базы данных даёт возможность создавать новые таблицы, отчёты, графики, добавлять поля, задавать списки и многое другое. Сервисы для подбора персонала интуитивно просты для пользователей.

Программное обеспечение помогает рекрутерам управлять всем процессом подбора персонала — от размещения вакансий до найма новых сотрудников. Основной функцией программ является отслеживание кандидатов, что позволяет легко отслеживать заявки в процессе найма и управлять профилями и статусом кандидатов в процессе найма. Однако сервисы для подбора персонала включают и дополнительные функциональные возможности, которые делают их более универсальными, чем простая система отслеживания кандидатов

  • Учёт клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
  • Учёт кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
  • Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
  • Поиск бэкграунда сотрудника.
  • Регулярные отчёты.
  • Помощь в составлении описания вакансии.
  • Учёт событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д.
  • Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
  • Ведение банка данных кандидатов кадрового агентства.
  • Ведение банка данных заявок от работодателей.
  • Подбор по каждой заявке кандидатов и отслеживание исполнения заявки.
  • Хранение в базе фотографии клиента кадрового агентства.
  • Подготовка печатных форм с цветной графикой (резюме, список кандидатов на вакансию и пр.).

Системы подбора персонала экономят время и деньги компаний. Вместо отслеживания кандидатов в электронных таблицах или по электронной почте решения позволяют рекрутерам загружать и хранить всю информацию о кандидатах в базе данных с возможностью поиска, поэтому не тратится время на ввод вручную.

Системы подбора персонала также повышают эффективность. Они включают автоматизированные инструменты для отсеивания неквалифицированных кандидатов и направления квалифицированных заявок соответствующему рекрутеру или менеджеру по найму. Это экономит время, снижает административную нагрузку и увеличивает скорость процесса найма.

Еще одним преимуществом инструментов подбора персонала является улучшенная коммуникация с кандидатами — повышается вероятность того, что выбранный вами кандидат выберет эту должность. И, наконец, многие сервисы предлагают возможности отчетности, которая позволяет отслеживать, откуда приходят лучшие сотрудники, чтобы вы могли сосредоточить свои усилия на этих каналах.