Учитесь у ключевых экспертов и оттачивайте навыки на удобной платформе. Поможем сформировать индивидуальную траекторию развития в профессии и поддержим на всех этапах. Узнайте больше о Контур.Школа
Программы обучения персонала
Создавайте для ваших сотрудников программы повышения квалификации и обучающие игры, проводите тренинги, тестирования и викторины с помощью программ для обучения персонала. Сервисы этого раздела также помогут отслеживать успешность обучения.
Сортировать по:
Показывать по:
В избранное
В избранное
HRIS/HRM-система HURMA – все процессы HR, рекрутинга и OKR в одной системе. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг. Не работает на территории РФ. Узнайте больше о Hurma System
В избранное
HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников. Узнайте больше о Beehive
В избранное
WikiWorks - платформа для обучения и мотивации сотрудников. Узнайте больше о WikiWorks
В избранное
Motivity – платформа для адаптации, обучения, оценки, мотивации и коммуникации сотрудников. Включает 50+ базовых и 18 дополнительных модулей и позволяет собрать HR-систему под бизнес-процессы компании. Доступна на компьютере, планшете и смартфоне. Узнайте больше о Motivity
В избранное
PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce
В избранное
StartExam — один из лидеров программ обучения персонала, позволяя автоматизировать оценки и тестирование персонала и кандидатов. Платформой пользуются средние и крупные компании России, среди которых: Сбер, Совкомбанк, Ренессанс Кредит, МТС, Теле2, билайн, Мегафон. Тесты ежегодно проходят больше 5 миллионов раз. Бесплатно 5 дней! Узнайте больше о StartExam
В избранное
Обучайте сотрудников онлайн, следите за результатами и помогайте бизнесу расти. Запуск онлайн-обучения за 1 день. Просто загрузите на портал ваши учебные материалы и тесты, пригласите сотрудников и отслеживайте прогресс обучения. Узнайте больше о iSpring Learn
В избранное
Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники
В избранное
HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности! Узнайте больше о Skillaz HCM
В избранное
Learn Amp - платформа для образования и взаимодействия, улучшающая производительность вашего рабочего коллектива. Узнайте больше о Learn Amp
В избранное
Agylia - система управления обучением. Узнайте больше о Agylia
В избранное
Удобные виртуальные классы для проведения уроков, обучающих лекций и викторин в любом месте. Комплексное решение для управления школой позволит вести записи об учениках или сотрудниках, информацию о платежах, отпусках и пр. Skolera предоставляет полное решение для управления вашим учебным заведением на одной онлайн-платформе. Узнайте больше о Skolera
В избранное
Matrix - платформа организации обучения для бизнеса и рабочих коллективов. Узнайте больше о Matrix
В избранное
LMS-система по оценке и обучению персонала. Помогаем ускорить процессы, удержать сотрудников и адаптировать новых. Нашим продуктом ежедневно пользуется более 140 000 сотрудников крупных компаний. Среди клиентов: Mail.Group, Qiwi, Wildberries, Татнефть, Росгосстрах и другие корпорации. Узнайте больше о Edstein
В избранное
Более 15 000 довольных пользователей в 16 странах выбирают сервис вебинаров eTutorium для проведения своих онлайн-мероприятий. Узнайте больше о eTutorium
В избранное
Teachbase - платформа для обучения сотрудников в формате вебинаров. Узнайте больше о Teachbase
В избранное
TalentTech Обучение — cистема для быстрого старта образовательных проектов в компании. Можно гибко настроить образовательные треки для сотрудников, создать тест для оценки компетенций и тест для проверки знаний. Есть пополняемый каталог готовых курсов и простой конструктор учебных программ. Дружелюбный интерфейс и принципы микрообучения помогут увеличить вовлеченность в обучение на 30%. Узнайте больше о Поток Обучение
В избранное
Trafory — это платформа для организации обучения и оценки сотрудников. Платформа Trafory помогает автоматизировать адаптацию новичков, передавать опыт и знания, проводить аттестацию и сертификацию, контролировать вовлеченность сотрудников в процесс обучения и многое другое. Узнайте больше о Trafory
В избранное
С UnitLMS легко организовать и контролировать процесс обучения сотрудников. Быстро погружает в работу новых сотрудников и позволяет совершенствовать знания старых. Вовлекает в обучение и стимулирует быстрое внедрение знаний в рабочий процесс. Узнайте больше о UnitLMS
Программы обучения персонала
Программы для обучения персонала имеют много преимуществ. Сотрудники имеют доступ к виртуальным учебным ресурсам в любое время, что снижает потребность в дорогостоящих учебных материалах и лекторах/преподавателях. Это позволяет работникам экономить время, одновременно обучаясь политике компании, программам безопасности и многому другому.
Программы для обучения персонала предоставляют возможность руководству или менеджерам создать индивидуальные программы для обучения конкретных сотрудников с целью повышения или предоставить тест новичку, чтобы посмотреть на его способности. Программы также пригодятся на стажировке для более быстрой адаптации сотрудников и включения в работу.
- Структурирование курса — лекторы могут разделить свои курсы на более мелкие разделы, чтобы лучше организовать материалы. Разделение облегчает обучение сотрудников и отслеживание их прогресса.
- Вложения — курсы с мультимедиа-контентом более привлекательны для сотрудников, можно загружать видео, документы, презентации, изображения.
- Геймификация — возможность добавления системы награждения значками и баллами за прохождение уроков или усвоение материала, делает процесс обучения более увлекательным. Таблицы лидеров показывают, какие сотрудники завершили наибольшее количество уроков или набрали самые высокие баллы в викторинах.
- Доски обсуждений — дискуссионные форумы, где сотрудники могут задавать вопросы другим обучающимся или руководству и обсуждать содержание курса.
- Отчеты и аналитика — администраторы курсов могут получить доступ к данным о том, сколько студентов проходит обучение, как студенты взаимодействуют с контентом и как они выполняют задания.
- Программы для обучения персонала позволяют руководству создавать и предоставлять индивидуальные учебные материалы. Широкий спектр функций позволяет создавать курсы таким образом, чтобы они отвечали потребностям конкретных сотрудников.
- Доступность образовательного контента — сотрудникам не нужно искать материалы в сети или пользоваться опытом других компаний.
- Экономия времени — нет надобности объяснять новым сотрудникам в течение длительного времени их обязанности и курировать их.
- Экономия ресурсов — к стажёрам не нужно приставлять опытных компетентных сотрудников.
- Позитивный опыт сотрудников — работники чувствуют заботу за счёт уделённого времени и интересно разработанных курсов для обучения.
- Возможность сохранить опыт профессионалов в виде тестов, викторин и прочих учебных материалов.