Тайм Доктор - сервис для повышения продуктивности личного времени и времени работников. Узнайте больше о Тайм Доктор
Программы для продуктивной работы
Мы собрали лучшие программы для продуктивной работы в 2022 году. Сравните обзоры программ и их характеристики, найдите лучшие альтернативы и помогите вашему бизнесу превзойти конкурентов. Каждый бизнес имеет уникальные характеристики, поэтому мы составили рейтинг программного обеспечения, включая описания, функции, аналоги и сравнение с конкурентами. Найдите идеальный продукт для вас.
Сортировать по:
Показывать по:
В избранное
В избранное
Автоматический мониторинг рабочего времени за компьютером, цифровая фотография рабочего дня, учёт встреч и звонков. Узнайте больше о CrocoTime
В избранное
Рекомендательный сервис для физических и юридических лиц. Узнайте больше о Zoon
В избранное
Bitcop Security — это мощный онлайн-инструмент для отслеживания работы офисных и удаленных сотрудников, а также эффективности фрилансеров. Это достойный продукт для повседневного мониторинга работы, с наглядными и подробными отчётами, настраиваемой системой фильтрации и статистическими данными в режиме реального времени. Узнайте больше о Bitcop
В избранное
Toggl — это веб-сервис для отслеживания как своего личного, так и командного времени. Сервис подходит для точного и прозрачного мониторинга работы под клиента, для управления временем работников или для повышения личной продуктивности. Он поможет сформировать отчёты об использовании времени или экспортировать расписания. Узнайте больше о Toggl
В избранное
Сервис включает в себя передовые методы управления: ключевые результаты (OKR), управление по объективным показателям (МВО) и методы достижения своей цели (GTD). Эти методы ещё проще реализовать, поскольку цели ссылаются на людей, их действия и прогресс работы Узнайте больше о Workboard
В избранное
Онлайн-доска для совместной работы удаленной команды. Присоединяйтесь к более чем 10 миллионам пользователей со всего мира! Узнайте больше о Miro
В избранное
AltSuite — платформа опросов для улучшения качества коммуникации в компании. Пройти опросы можно с помощью чат-бота в Telegram и Slack и на сайте, получая уведомления через WhatsApp, Email или SMS. Мы превращаем субъективные ощущения от работы в объективную статистику Узнайте больше о AltSuite
В избранное
WakaTime — это сервис, позволяющий прикрепиться к самым разным системам программирования для анализа информации о работе разработчиков. Сервис умеет отсчитывать время по каждому проекту, файлу, функции, языку и в дальнейшем улучшать продуктивность. Узнайте больше о WakaTime
В избранное
Сервис для развития памяти, внимания и мышления с помощью онлайн-тренажеров. Узнайте больше о Викиум
В избранное
Программное обеспечение для настройки визуальных целей для достижения успеха. Узнайте больше о Goalscape
В избранное
TimeMaster — это веб-система для эффективной совместной работы над задачами и проектами. Она работает с любого устройства, доступна также в виде бета-версии приложения под Android, умеет выполнять бэкап файлов, шифровать данные и поддерживает разнообразные методики управления временем, включая Getting Things Done. Узнайте больше о TimeMaster
В избранное
Granatum Solutions — онлайн-сервис для эффективной групповой работы. Области применения: Обучение и развитие: от проведения разовых тренингов, мастер-классов, вебинаров до организации корпоративных университетов. Встречи и совещания: стратегические сессии, мозговые штурмы, мастермайнды, переговоры, ретроспективы. Узнайте больше о Granatum Solutions
В избранное
Сервис для отслеживания времени, которое вы тратите на интернет-ресурсы и приложения. Узнайте больше о RescueTime
В избранное
Простенький по своим функциям таймер. Зачастую подобные сервисы не разрешают поставить таймер на паузу, а затем продолжить отсчёт. Правило некоторым пользователям может показаться несколько жестким, поэтому, если вы пока не способны начать следовать этой методике, то можно применять на первых порах это веб-приложение. Узнайте больше о TomatoTimer
В избранное
Hubstaff — это система для отслеживания времени с функциями захвата скриншотов, мониторинга работы, автоматического начисления заработной платы, расширенными отчётами, отслеживанием в реальном времени и GPS. Сервис интегрируется с более чем 30 популярными инструментами. Hubstaff подходит для удалённых команд, малому бизнесу и консультантам / фрилансерам. Узнайте больше о Hubstaff
В избранное
Deskun — это мультиканальная система поддержки клиентов внутри Gmail. Сервис позволяет объединить в одном окне сообщения от клиентов по разным каналам связи. Узнайте больше о Deskun
В избранное
Задайте структурированные цели для согласованых действий во всей организации. Отслеживайте еженедельный прогресс, обеспечивайте обратную связь и перемещайте всех в едином направлении Узнайте больше о Weekdone
В избранное
Автоматизируйте всю рутину в работе с выездным персоналом. Worksman наводит порядок в делах. Экономит 50% времени менеджера. Снижает зависимость работодателя от сотрудников. Узнайте больше о Worksman
В избранное
Простой способ отслеживать рабочий процесс, используя технику Pomodoro, поверх вашей текущей службы управления задачами. Узнайте больше о PomoDoneApp
Программы для продуктивной работы
Программное обеспечение для продуктивной работы сотрудников автоматизирует громоздкую и часто трудоемкую задачу регулярной оценки сотрудников. Системы позволяют работодателям сосредоточиться на выявлении талантов и развитии сотрудников, чтобы они лучше соответствовали потребностям организации.
Программное обеспечение для управления эффективностью работы также облегчает руководителям отслеживание целей и производительности сотрудников в течение года, а затем передачу этой информации по организации.
С помощью некоторых подобных программ сотрудники могут входить в систему и выполнять самоанализ, просматривать прошлые обзоры, просматривать последние достижения в соответствии с поставленными целями и планировать новые. Менеджеры могут устанавливать напоминания, запускать отчеты о производительности, отмечать лучших специалистов для продвижения по службе, а затем легко делиться этой информацией между отделами.
- Планирование развития — обеспечение платформой, на которой менеджеры могут устанавливать ожидания от производительности и регулярно предоставлять сотрудникам качественную обратную связь о результатах работы. Инструменты позволяют менеджерам определять навыки, которые необходимо развивать, и разрабатывать план для решения задач непрерывного обучения и образования.
- Отслеживание производительности — обеспечивает руководству и сотрудникам прозрачность прогресса сотрудников.
- Управление целями — позволяет согласовывать конкретные, достижимые, актуальные, цели во всей организации и устанавливать дедлайны.
- Обзоры и отзывы — обзоры производительности можно создавать с помощью шаблонов или библиотек, они могут быть представлены в виде обзора за часть года, ежегодного обзора эффективности, обратной связи, формы самооценки и т.д.. Менеджеры могут использовать инструменты управления эффективностью для сравнения результатов работы сотрудников, чтобы принимать рекомендации и решения о продвижении по службе и вознаграждении.
- Планирование преемственности — управление кадровым резервом для обеспечения подготовки ключевых сотрудников к ключевым ролям.
- Планирование карьеры и развития — помогает руководителям определять пути карьерного роста для сотрудников, а также разрабатывать учебные программы и курсы для получения компетенций и сертификатов, необходимых для продвижения по карьерной лестнице.
- Управление пользователями, ролями и доступом — предоставляет доступ к выбранным данным, функциям, объектам и т. д. на основе пользователя, роли пользователя или группы пользователей.
- Внедряя программы для повышения эффективности и модернизируя подход к проверкам и развитию персонала, организация получает прекрасную возможность развивать культуру, привлекая и удерживая лучших специалистов.
- Многим руководителям не хватает времени, необходимого для эффективного проведения ежегодных обзоров. Просмотр бумажных записей, отправка форм и отслеживание производительности вручную в течение года могут занимать много времени и сил.
- Нет ущерба для прибыли.
- Программное обеспечение для управления производительностью позволяет менеджерам предоставлять членам команды обратную связь в режиме реального времени о результатах работы.
- Сотрудникам предоставляется возможность оставлять отзывы, иногда анонимно, своим руководителям и о них. Это гарантирует, что руководство узнает об областях, которые нуждаются в улучшении.