Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники
Платформы создания корпоративного портала
Улучшайте коммуникацию между сотрудниками, объединяйте общими ценностями и повышайте мотивацию коллег с помощью платформ для создания корпоративного портала. Единая корпоративная социальная сеть объединит сотрудников и позволит оперативно обмениваться информацией.
Сортировать по:
Показывать по:
В избранное
В избранное
А2Б - система управления бизнесом, организации и контроля компании. Программа доступна онлайн и в коробочной версии. Узнайте больше о А2Б
В избранное
OnlyOffice предоставляет безопасный онлайн-офис, совместимый с форматами MS Office. Подключите его к вашей веб-платформе для редактирования документов и совместной работы или используйте в составе OnlyOffice Workspace. Узнайте больше о OnlyOffice
В избранное
Российская информационная система управления портфелями, программами, проектами, мероприятиями и задачами. Готовая проектная ERP-система, которая покрывает все процессы проектного управления, автоматизирует работу всех участников проектной деятельности, позволяет планировать и контролировать ресурсы проектов. Узнайте больше о ADVANTA
В избранное
Облачная HRM-платформа для автоматизации HR-процессов и управления талантами. Все инструменты на одной платформе: ATS + LMS + КЭДО и другие. Взаимодействуйте с сотрудником на протяжение всего его пути в компании: от поиска, найма, адаптации, развития и до его выхода из компании. Узнайте больше о МояКоманда
В избранное
Motivity – платформа для адаптации, обучения, оценки, мотивации и коммуникации сотрудников. Включает 50+ базовых и 18 дополнительных модулей и позволяет собрать HR-систему под бизнес-процессы компании. Доступна на компьютере, планшете и смартфоне. Узнайте больше о Motivity
В избранное
Обучайте сотрудников онлайн, следите за результатами и помогайте бизнесу расти. Запуск онлайн-обучения за 1 день. Просто загрузите на портал ваши учебные материалы и тесты, пригласите сотрудников и отслеживайте прогресс обучения. Узнайте больше о iSpring LMS
В избранное
Многофункциональная платформа для управления знаниями и совместной работы. Российский аналог Confluence, Notion, Microsoft Sharepoint и Google Drive. Узнайте больше о L2U InKnowledge
В избранное
WikiWorks - платформа для обучения и мотивации сотрудников. Узнайте больше о WikiWorks
В избранное
Saby My — корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс. Узнайте больше о Saby My
В избранное
Платформа для создания корпоративных порталов. Входит в реестр отечественного ПО. Решение основывается на Open Source технологиях, в качестве СУБД используется PostgreSQL, в качестве ОС возможно использование Ubuntu, Debian, Astra Linux, также решение может быть запущено с использованием Docker. Узнайте больше о WSS Portal
В избранное
Naumen Project Ruler - универсальное решение для управления проектами и командной работы. Поддерживает Agile и Waterfall, визуализирует задачи, контролирует ресурсы и риски, работает с DevOps-инструментами, помогает эффективно планировать, контролировать и оптимизировать проекты любой сложности. Аналог Jira, MS Project и TFS. Узнайте больше о Naumen Project Ruler
В избранное
PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce
В избранное
DaOffice — платформа для создания корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для коммуникаций и совместной работы. Узнайте больше о DaOffice
В избранное
StartExam — HR-платформа для оценки и развития сотрудников. Создавайте тесты и проводите тестирование, настраивайте модели компетенций и запускайте оценку 360 градусов, создавайте ИПР и трекайте прогресс, добавляйте срезы и исследуйте вовлеченность персонала. А еще пульс-опросы, Performance Review, 9box и другие модули для удобной работы HR! Узнайте больше о StartExam
В избранное
Контроль бизнеса в целом и каждого сотрудника онлайн, экономия средств на покупке и обслуживании дополнительного оборудования, сокращение расходов на телефонию, оптимизация бизнес-процессов компании и увеличение среднего чека. Узнайте больше о Cloff CRM
В избранное
Основанный на ядре портала, программный пакет eXo Platform включает в себя ряд функций для совместной работы, коммуникации, вознаграждения сотрудников и управления знаниями, интегрированных в цифровое рабочее место, ориентированное на пользователя. Узнайте больше о eXo Platform
В избранное
getLocus — пространства с видеосвязью для групповой работы, тренингов и игр. Организатор встречи использует микрофон. Дает возможность задавать вопросы и выключает звук если это необходимо. Синхронная обратная от участников в виде эмоджи. Опубликованные медиа-файлы хранятся в общем пространстве, к ним можно вернуться на следующий день или через неделю. Узнайте больше о getLocus
В избранное
Сотрудники требуют большей прозрачности и эффективных инструментов для совместной работы. Lumoflow предназначен как для внутренних, так и для внешних участников для обмена контентом и совместной работы в качестве единой бесшовной социальной сети. Узнайте больше о LumoFlow
В избранное
Сервис для совместной работы сотрудников, управления файлами/документами и платформа управления данными. Узнайте больше о Microsoft SharePoint
Платформы создания корпоративного портала
Корпоративные социальные сети позволяют отдельным сотрудникам и компаниям связываться друг с другом для общения и обмена данными, часто на общедоступном форуме. В социальных сетях пользователи могут создать профиль и общаться с другими пользователями, имеющими схожие интересы или профессиональный опыт, или с коллегами. Доступ к платформам социальных сетей обычно осуществляется через веб-браузер или мобильное приложение.
Социальные сети позволяют сотрудникам организации совместно выполнять определённые задачи, обмениваясь друг с другом различными типами файлов. С помощью корпоративных социальных сетей пользователи, участвующие в одном проекте, имеют виртуальное общее рабочее пространство, позволяющее получать обновления и новости о встречах, событиях и другую информацию, важную для их отдельных ролей в проекте.
Компании используют корпоративные социальные сети для самых разных целей. Они позволяют создавать и поддерживать бренд, делиться контентом или продвигать маркетинговые материалы.
- Создание профилей пользователей — позволяет пользователям создавать профили и наполнять их основной информацией о себе, карьере.
- Управление ролями доступа — возможность менеджерам редактировать права для групп и конкретных участников.
- Активность и новостные ленты — непрерывный поток обновлений по мере их появления в режиме реального времени.
- Управление событиями — предоставление пользователям информации о предстоящих событиях.
- Чат в режиме реального времени — даёт возможность общаться с другими участниками.
- Отметки и упоминания — позволяет пользователю упоминать или помечать себя и других пользователей в сообщениях и других материалах, загруженных на платформу.
- Улучшенное сотрудничество между сотрудниками — при создании групп пользователей для конкретных проектов, участники групп могут легко обмениваться обновлениями о проектах, сроками завершения, новыми задачами и обсуждать идеи. Организация мероприятий и встреч с использованием корпоративных социальных сетей позволяет распространять приглашения и делиться программой мероприятий с участниками.
- Создание команды — сотрудники чувствуют командный дух и связь независимо от физического местоположения, корпоративные социальные сети позволяют сотрудникам чувствовать себя более социально привязанными к остальной части своей команды.
- Быстрая коммуникация — сотрудники могут мгновенно задавать вопросы и получать ответы, таким образом работа не стоит на месте.