Платформы создания корпоративного портала

Улучшайте коммуникацию между сотрудниками, объединяйте общими ценностями и повышайте мотивацию коллег с помощью платформ для создания корпоративного портала. Единая корпоративная социальная сеть объединит сотрудников и позволит оперативно обмениваться информацией.

Категория

Функции корпоративных социальных сетей

Сортировать по:
Показывать по:
В избранное

рейтинг

PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce

В избранное

рейтинг

Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники

В избранное

рейтинг

А2Б - система управления бизнесом, организации и контроля компании. Программа доступна онлайн и в коробочной версии. Узнайте больше о А2Б

В избранное

рейтинг

OnlyOffice предоставляет безопасный онлайн-офис, совместимый с форматами MS Office. Подключите его к вашей веб-платформе для редактирования документов и совместной работы или используйте в составе OnlyOffice Workspace. Узнайте больше о OnlyOffice

В избранное

рейтинг

WikiWorks - платформа для обучения и мотивации сотрудников. Узнайте больше о WikiWorks

В избранное

рейтинг

Основанный на ядре портала, программный пакет eXo Platform включает в себя ряд функций для совместной работы, коммуникации, вознаграждения сотрудников и управления знаниями, интегрированных в цифровое рабочее место, ориентированное на пользователя. Узнайте больше о eXo Platform

В избранное

рейтинг

getLocus — пространства с видеосвязью для групповой работы, тренингов и игр. Организатор встречи использует микрофон. Дает возможность задавать вопросы и выключает звук если это необходимо. Синхронная обратная от участников в виде эмоджи. Опубликованные медиа-файлы хранятся в общем пространстве, к ним можно вернуться на следующий день или через неделю. Узнайте больше о getLocus

В избранное

рейтинг

Motivity - система развития талантов, которая объединяет решения для обучения, карьерного развития и управления мотивацией сотрудников. Узнайте больше о Motivity

В избранное

рейтинг

DaOffice — платформа для создания корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для коммуникаций и совместной работы. Узнайте больше о DaOffice

В избранное

рейтинг

Сотрудники требуют большей прозрачности и эффективных инструментов для совместной работы. Lumoflow предназначен как для внутренних, так и для внешних участников для обмена контентом и совместной работы в качестве единой бесшовной социальной сети. Узнайте больше о LumoFlow

В избранное

рейтинг

Сервис для совместной работы сотрудников, управления файлами/документами и платформа управления данными. Узнайте больше о Microsoft SharePoint

В избранное

рейтинг

Облачный корпоративный портал для сотрудников вашей компании: новости, объявления, KPI, звонки, учет рабочего времени, расчет зарплат, планирование продаж, графики выполнения плана продаж, база знаний, обучение и тестирование. Узнайте больше о MyNetwork

В избранное

рейтинг

EasyGrouper - это бесплатное мобильное приложение с поддержкой добавления фотографии к карточки контакта, которое централизованно хранит все контакты организации или команды и обновляет всю базу контактов на всех подключенных устройствах. Узнайте больше о EasyGrouper

В избранное

рейтинг

Zoho Connect позволяет обмениваться файлами и организовывать их внутри организации, создавать пользовательские приложения для автоматизации бизнес-процессов и интегрироваться с другими сторонними приложениями. Узнайте больше о Zoho Connect

В избранное

рейтинг

Система обратной связи сотрудников. 15Five позволяет вашей компании решать проблемы , отмечать победы, обсуждать прекрасные идеи и следить за моральным духом. Узнайте больше о 15Five

В избранное

рейтинг

Schoology – это бесплатный функционал управления обучением в классе и платная версия управления обучением в организации. Узнайте больше о Schoology

В избранное

рейтинг

Youca.org – бесплатная социальная платформа для решения корпоративных и профессиональных задач. Платформа Youca.org была создана, чтобы помочь корпоративному миру повысить свой уровень сервиса и качество оказываемых услуг, а также для профессиональной самопрезентации. Узнайте больше о Youca

В избранное

рейтинг

Система управления контентом, или сокращенно CMS, - это программное обеспечение для создания, совместного использования, редактирования и управления цифровым контентом. Это часто используется для создания общедоступных веб-сайтов, блогов и новостных сайтов, что позволяет командам легко публиковать новый контент и статьи. Узнайте больше о Papyrs

В избранное

рейтинг

Корпоративная социальная сеть. Связывайтесь с людьми и группами в своей организации. Быстрее принимайте обоснованные решения. Узнайте больше о Yammer

В избранное

рейтинг

Bonrepublic — комплексная HR-платформа для управления мотивацией, вовлечённостью и производительностью сотрудников. Узнайте больше о Bonrepublic

Платформы создания корпоративного портала

Корпоративные социальные сети позволяют отдельным сотрудникам и компаниям связываться друг с другом для общения и обмена данными, часто на общедоступном форуме. В социальных сетях пользователи могут создать профиль и общаться с другими пользователями, имеющими схожие интересы или профессиональный опыт, или с коллегами. Доступ к платформам социальных сетей обычно осуществляется через веб-браузер или мобильное приложение.

Социальные сети позволяют сотрудникам организации совместно выполнять определённые задачи, обмениваясь друг с другом различными типами файлов. С помощью корпоративных социальных сетей пользователи, участвующие в одном проекте, имеют виртуальное общее рабочее пространство, позволяющее получать обновления и новости о встречах, событиях и другую информацию, важную для их отдельных ролей в проекте. 

Компании используют корпоративные социальные сети для самых разных целей. Они позволяют создавать и поддерживать бренд, делиться контентом или продвигать маркетинговые материалы. 

  • Создание профилей пользователей — позволяет пользователям создавать профили и наполнять их основной информацией о себе, карьере.
  • Управление ролями доступа — возможность менеджерам редактировать права для групп и конкретных участников.
  • Активность и новостные ленты — непрерывный поток обновлений по мере их появления в режиме реального времени.
  • Управление событиями — предоставление пользователям информации о предстоящих событиях.
  • Чат в режиме реального времени — даёт возможность общаться с другими участниками.
  • Отметки и упоминания — позволяет пользователю упоминать или помечать себя и других пользователей в сообщениях и других материалах, загруженных на платформу.
  • Улучшенное сотрудничество между сотрудниками — при создании групп пользователей для конкретных проектов, участники групп могут легко обмениваться обновлениями о проектах, сроками завершения, новыми задачами и обсуждать идеи. Организация мероприятий и встреч с использованием корпоративных социальных сетей позволяет распространять приглашения и делиться программой мероприятий с участниками. 
  • Создание команды — сотрудники чувствуют командный дух и связь независимо от физического местоположения, корпоративные социальные сети позволяют сотрудникам чувствовать себя более социально привязанными к остальной части своей команды.
  • Быстрая коммуникация — сотрудники могут мгновенно задавать вопросы и получать ответы, таким образом работа не стоит на месте.