Облачная HRM-платформа для автоматизации HR-процессов и управления талантами. Все инструменты на одной платформе: ATS + LMS + КЭДО и другие. Взаимодействуйте с сотрудником на протяжение всего его пути в компании: от поиска, найма, адаптации, развития и до его выхода из компании. Узнайте больше о МояКоманда
Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Системы кадрового электронного документооборота позволяют автоматизировать и перевести в электронный вид всю бумажную документацию отдела кадров компании. Вы сможете быстрее нанимать сотрудников, оформлять отпуска, командировки и больничные персонала, а также повысите лояльность к вашей компании потенциальных кандидатов с помощью КЭДО.
Сортировать по:
Показывать по:
В избранное
В избранное
Система для подписания более 160 типов кадровых документов от приема до увольнения с офисными и удаленными сотрудниками, с самозанятыми и ГПХ. Saby легко интегрируется с популярными учетными системами и гибко адаптируется под специфические бизнес-процессы.Saby Staff автоматизирует рутину, сокращая нагрузку на HR-отдел до 70%. Узнайте больше о Saby Staff
В избранное
Удобный обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками в модуле КЭДО. Трудовой кодекс разрешает всем организациям использовать электронные кадровые документы вместо бумажных. Узнайте больше о Контур.Диадок КЭДО
В избранное
Все нужные сервисы в одном пакете по единой цене. Упростите отчетность, документооборот, поиск клиентов, работу с тендерами и другие бизнес-процессы — по единой подписке. Узнайте больше о Контур.Подписка
В избранное
HRIS/HRM-система HURMA – все процессы HR, рекрутинга и OKR в одной системе. Система позволяет экономить до 43% времени на рутинных процессах и 18% бюджета на рекрутинг. Не работает на территории РФ. Узнайте больше о Hurma System
В избранное
Система контроля и учёта рабочего времени сотрудников. Узнайте больше о Kickidler
В избранное
Облачный сервис кадрового электронного документооборота. С полным процессом кадрового делопроизводства: от выпуска электронной подписи сотрудникам до хранения электронных документов. Узнайте больше о Астрал iКЭДО
В избранное
Мультисистема для управления проектами. Руководите проектами и задачами, отслеживайте матрицу эффективности, создавайте Mind Map проводите онлайн-планерки, интегрируйтесь с 1С и другими учетными системами посредством API и xml-файлов, находясь в любой точке мира! Узнайте больше о MAS Project
В избранное
PeopleForce - это комплексная HRM система для управления HR процессами и рекрутингом. Все данные по каждому сотруднику и кандидату теперь под рукой, а выходные и отпуска начисляются автоматически. Займитесь действительно важными делами, а рутину оставьте PeopleForce. Бесплатный 14-дневный доступ! Узнайте больше о PeopleForce
В избранное
DaOffice — платформа для создания корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для коммуникаций и совместной работы. Узнайте больше о DaOffice
В избранное
КЭДО (кадровый электронный документооборот), онлайн трудоустройство, выпуск электронных подписей и интеграция с Госключом, график отпусков и учет рабочего времени, конструктор HR-процессов, типовые шаблоны документов — всё это в решении, которое вы можете настроить под себя. Узнайте больше о КЭДО и Кабинет сотрудника
В избранное
Подписывайте кадровые документы онлайн за одну минуту. На 100% снижается риск потери и кражи документов, в 10 раз уменьшаются затраты на кадровый документооборот, в три раза сокращается необходимость в расширении КДП. Узнайте больше о HRlink
В избранное
Работайте с кадровыми документами без бумаги. ELMA365 КЭДО объединяет более 25 процессов, что позволяет консолидировать весь кадровый цикл в одной системе для быстрого и эффективного взаимодействия. Узнайте больше о ELMA365 КЭДО
В избранное
LDM.КЭДО — система для безопасного и быстрого обмена кадровыми электронными документами. Коробочное решение обеспечивает эффективное оформление онлайн оформление сотрудников, знакомство с локальными нормативными актами, составление графиков отпусков, подписание приказов о переводе, дополнительных соглашений и оформление командировок. Узнайте больше о LDM.КЭДО
В избранное
Цифровая трансформация кадровых процессов вашей компании. Автоматизация кадров и онлайн-трудоустройство, поддержка кадрового ЭДО в любых сценариях, прямое взаимодействие с 1C:ЗУП и 1С:ERP, формирование HR-бренда вашей компании. Узнайте больше о EmplDocs
В избранное
Простой и проверенный механизм тестирования знаний, который позволит вам быстро и легко тестировать огромное количество людей при минимуме затрат! Узнайте больше о Apolo
В избранное
Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечения сотрудников в корпоративные проекты, работу с идеями, повышения эффективности обучения. Узнайте больше о Пряники
В избранное
Yaware.HRM - полноценная платформа для анализа деятельности работников и учёта рабочего времени. Узнайте больше о Yaware.HRM
В избранное
HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности! Узнайте больше о Skillaz HCM
В избранное
CRM для рекрутмента Talantix автоматизирует процессы на всех этапах подбора: формирует свою базу резюме из разных источников, помогает комфортно согласовать кандидатов с линейными руководителями, выстраивает быстрые коммуникации с кандидатами, улучшает показатели подбора на основе готовой аналитики. Узнайте больше о Talantix
Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Электронный документооборот — это перевод документов, которые нужны в делопроизводстве, в электронный вид. Система кадрового электронного документооборота — это программа, которая помогает вести необходимую информацию о сотрудниках, а также о взаимодействии работодателя и персонала, автоматизирует процессы ведения КЭДО: ведёт архив документов, помогает формировать и подписывать документы. Все стороны смогут подписывать документы о трудовых отношениях электронной подписью.
В сфере кадрового документооборота необходимо соблюдать законодательство — именно поэтому системы КЭДО имеют особенную специфику. Системы кадрового электронного документооборота, которые работают с большими компаниями, предоставляют возможность подписания документов электронной подписью в несколько этапов, настроив гибкие маршруты подписания. То есть несколько сотрудников последовательно подписывают документ.
- Личный кабинет сотрудника — позволяет оперативно решать кадровые вопросы.
- Возможность входа в систему через ЕСИА.
- Приём, адаптация, перевод и увольнение сотрудников.
- Оценка эффективности и мотивации персонала, организация обучения сотрудников.
- Формирование табеля учёта рабочего времени.
- Ознакомление с организационно-распорядительными документами и локальными нормативными данными.
- Оперативное и несложное предоставление документов по запросам работников и госорганов.
- Оформление командировок и доверенностей сотрудников.
- Оформление отпусков — личная встреча с сотрудниками больше не нужна, они сами смогут выбрать в личном кабинете нужные им даты и отправить заявку на рассмотрение отпуска.
- Ведение архива кадровых документов — вы сможете быстро найти нужные вам документы прошлых месяцев или лет.
- Оформление переводов и увольнений.
- Электронная подпись — с помощью неё сотрудники и руководство дистанционно подписывают все рабочие договоры и соглашения.
- Создание и обработка заявлений на предоставление единовременной выплаты.
- Возможность совместной работы над документами.
- Безбумажная работа в отделе кадрового документооборота — больше никаких бумажных документов, отказ от физического архива, экономия ресурсов. Архив теперь электронный.
- Минимизация кадровых трудозатрат — задачи кадровых специалистов сводятся к минимуму, освобождается большое количество времени для другой работы.
- Простое взаимодействие с работниками на удалёнке — системы предоставляют возможность просто, грамотно и быстро обмениваться документами на больших и малых расстояниях.
- Укрепление HR бренда — упрощение взаимодействия с сотрудниками, прозрачные и понятные процессы влияют на повышение лояльности как сотрудников, как и кандидатов.
- Ускорение найма сотрудников — вопросы с документами закрываются быстрее, потенциальные сотрудники не теряются.
- Отслеживание статуса документов — документ не сможет потеряться или «застрять» на каком-либо этапе. В системе КЭДО всегда можно проверить актуальный статус нужного документа.
- Исключение ошибок человеческого фактора.