Хантфлоу

Плюсы:

-

Минусы:

Был заключен договор на год, после окончания договора писали очень непонятные инструкции, что необходимо сделать, присылали пароль от скаченной базы в какие-то секретные чаты, которые никогда не вспомнишь где находятся, и в итоге, когда решили скачать базу себе в архив - базы простыл след. Срок хранения месяц, о котором тоже как-то очень криво предупредили. и по итогу ты без огромного архива резюме. Негодование 100%.

В целом:

-

Плюсы:

Быстрая, стабильная работа. Создается одна база резюме.

Минусы:

никаких.

В целом:

Работает достаточно быстро и стабильно. Хорошо распознает резюме в любых форматах и нажатием одной кнопки всего сохраняет их в базу. Ищет резюме по всем сайтам с вакансиями. Дубликаты мониторит, это тоже существенно упрощает жизнь. Их можно удалять, либо объединять в одно резюме. Это тоже полезно, потому что некоторые люди оставляют резюме на разные вакансии, соответственно там бывают незначительные изменения. Из сервиса можно переписываться с кандидатами, как через почту, так и через мессенджеры, делать пометки в их резюме. Хорошо что есть корпоративный календарь. Не то что бы были когда-то проблемы с тайм менеджментом, но приходилось держать в голове слишком много лишней информации, постоянно куча напоминалок и это держало в напряжении.

Плюсы:

Дешево

Минусы:

Абсолютно наиглупейшая работа с API. Тех поддержка отвечает по 5-7 дней и отписываются ссылками на документацию, которая не дает ответов. Нормального ответа от тех поддержки не получить. Интересно, что на все тикеты отвечает СТО.

В целом:

Отвратительный продукт и поддержка

Плюсы:

Служба поддержки отвечает быстро. Фразы заученные. у нас все работает - это вы не привыкли и вам не удобно, а у нас все отлично. Т.е по принципу ваши проблемы - это ваши проблемы, приспосабливайтесь.

Минусы:

1. Нет нормальной интеграции с мессенджерами. вход в ватсап - висит, долго грузится. С телеграм хантфлоу не работает, предлагают каждого кандидата вносить в свои контакты и тогда с ним связываться. настраивать похоже не собираются - объяснение недоработки одно, надо привыкнуть- у нас вот так. 2. Внешне выглядит довольно дешево, шрифт огромный ненастраиваемый, в итоге открытое резюме внутри окна занимает кучу места с минимумом информации. 3. Свои комментарии в текс резюме для заказчика если он не включен в хантфлоу - не отправить. Танцы с бубнами через сохранение файла на ПК, далее копировать-вставить и тд. Не помогает ускорять процесс - наоборот.

В целом:

Впечатление: дешевый недоработанный продукт, цена на него ниже - именно по этому видимо. Для кадровых агентств маленьких - подходит, а вот для крупных предприятий, где заказчики не сидят у компьютера постоянно и ждут от эйчара грамотных развернутых описаний кандидата и ведения собеседования - неудобно. В итоге: вернулась обратно к работе с сервисом ХХ, и дублированием резюме в папочку на ПК. Ханфлоу - это только хряняшка для резюмешек на всякий случай по факту.

Плюсы:

Из плюсов могу выделить – сохранность резюме из разных источников, формирование отчётов (по вакансиям, относительно эффективности работы эйчаров и пр.) Все наши переписки с кандидатом сохраняются в сервисе, так что можно в любой момент посмотреть, о чём велась беседа и к чему пришли. Шаблоны писем удобны, когда мы приглашаем человека на встречу или отказываем ему в собеседовании. Очень удобно, что система следит за дублями резюме и сообщает, если ранее велась работа с тем или иным кандидатом – это экономит время. Есть очень крутая фишка, которая повышает имидж агентства – это приложение, которое на мобильном устройстве показывает имя кандидата, который звонит. Как по мне, очень удобно.

Минусы:

Система для профессионалов. Советую. Пользуемся уже полгода, и нареканий нет.

В целом:

В нашем кадровом агентстве возникали проблемы с сохранением рассмотренных резюме, от этого тратилась уйма времени на восстановление базы. При помощи Хантфлоу мы практически полностью автоматизировали рабочий процесс и вышли на более высокий профессиональный уровень.

Плюсы:

есть польза от применения

Минусы:

внешний вид, работать не комфортно

В целом:

Хантфлоу немного поюзали в бесплатном режиме. Нам функциональности вполне хватило, но вот удобным это продукт назвать не можем! Не понравилось, как работает импорт резюме. Хотелось бы, чтобы этот процесс был более простым. А вот над внешним видом системы разработчики явно не заморачивались - это заметно с первого взгляда!

Плюсы:

Продуманный интерфейс - всё в одном окне, очень быстро работает. Удобно работать с заказчиками, прозрачный процесс для всех. Удобная карточка кандидата, видна вся история взаимодейтсвия. Программа постоянно развирвается, появляются новые функции. Поддержка решает все вопросы.

Минусы:

Аналитика и отчеты во многом не очень удобные, но у остальных еще хуже

В целом:

Самая удобная CRM для рекрутинга для российского рынка на сегодня

Плюсы:

Не вызывает дискомфорта от использования

Минусы:

Куча функций, но использовать будете меньше половины

В целом:

Спокойно можно обойтись и более дешевыми аналогами

Плюсы:

Автоматический импорт резюме с сайтов, есть API

Минусы:

1. У карточек кандидатов нет уникальной постоянной ссылки, которую можно было бы переслать кому-то по почте или в мессенджере и быть уверенным, что по ссылке откроется нужный кандидат. Это реально раздражает. 2. Негибкая система прав доступа к карточкам кандидатов. Есть только две роли - рекрутер и заказчик. Очень бы хотелось еще иметь роль интервьюера или эксперта, который бы видел только ограниченную информацию про кандидата (скажем, материалы тестового задания, но не переписку про зарплатные ожидания кандидата). И чтобы эта роль могла заполнять отзывы на кандидата, в т.ч. в структурированном виде (формы). 3. Были проблемы с интеграцией почты с huntflow - письма попадали в huntflow с задержкой в несколько часов, или даже дней. Вроде решилась проблема, но поначалу пользоваться перепиской с кандидатами из сервиса - не было возможности. 4. Формы обратной связи не предполагают использования вне системы хантфлоу. Было бы здорово сделать опросник, отправить ссылку тому, кто не зарегистрирован в хантфлоу, и получить структурированный отзыв. 5. Вложения из писем, автоматически импортируемых в huntflow - не попадают в карточку кандидата автоматически. 6. Закрытие вакансии в huntflow удаляет историю привязки кандидатов к вакансии. 7. Цена на второй год использования выросла, причем даже в долларовом эквиваленте. Видимо, политика такая, подсадить на свой сервис, и дальше повышать цены. В свободном доступе цен нет, видимо, под каждого клиента подстраиваются.

В целом:

Пользоваться можно, но постоянно есть ощущение, что можно было сделать лучше. Будем смотреть на альтернативы.