Пряники - геймифицированная HR-платформа для поддержки и развития сотрудников. Решает задачи внутренних коммуникаций, мотивации персонала, вовлечен... читать далее
Сравнить программы Beehive и Conflux
Посмотрите сравнение Beehive и Conflux на основе отзывов пользователей. Рейтинг программ рассчитывается в режиме реального времени из оставленных отзывов клиентов.
| Стартовая цена | от 80 руб. | от 1 руб. |
| Для кого этот сервис |
Российская IT-платформа, с готовыми решениями по адаптации, оценке компетенций, результативности и эмоционального состояния сотрудников, где вы смо... Читать далее |
Платформа Conflux позволяет централизованно собирать отзывы клиентов и пользователей и управлять ими. Приложение может упорядочивать отзывы по кате... Читать далее |
| Рейтинг | ||
| Функции сервисов для проведения онлайн-опросов |
Шаблоны анкет и опросников
Индивидуальный дизайн и брендирование
Настройка уведомлений
Выбор типов вопросов
|
Шаблоны анкет и опросников
Индивидуальный дизайн и брендирование
Настройка уведомлений
Выбор типов вопросов
|
| Скриншот интерфейсов |
|
|
| Платформы |
Облачная / коробочная версия |
|
| Служба поддержки | Рабочее время, Онлайн | |
| Обучение |
Документация
Вебинары
Лично
Онлайн
|
Документация
Вебинары
Лично
Онлайн
|
| Отзывы |
Рекомендую Плюсы: Удобство Широкий функционал Постоянная связь со службой поддержки Идут навстречу при возникновении дополнительных запросов Решают все оперативно Минусы: Такого не замечено Вывод: Изначально понравилась сама платформа (соотношение качество/цена высокое - был приятно этим удивлен) В процессе работы понравилась коммуникация с м... Читать далее Хорошая платформа Плюсы: - Интуитивно понятный интерфейс - Отличная служба поддержки, быстро решающая все вопросы - Постоянный сбор обратной связи - Постоянная модернизация... Читать далее - Интуитивно понятный интерфейс - Отличная служба поддержки, быстро решающая все вопросы - Постоянный сбор обратной связи - Постоянная модернизация и улучшение платформы Минусы: - Не во всём имеется гибкость - Периодически случаются технические неполадки или ошибки Вывод: Проводим оценку на платформу Beehive для компании, всем довольны. Если возникают какие-то вопросы, быстро отвечают и решают. В целом удобная платформа Плюсы: Нравится, что можно доработками допилить систему под себя Минусы: Иногда бывают технические трудности, не совсем удобный реестр компетенций Вывод: Используем не все возможности платформы, поэтому можем дать обратную связь только на оценку 360 Помогает в решении задач Плюсы: С помощью системы можно разрабатывать и проводить собственные пульс-опросы, которые позволяют регулярно собирать обратную связь от сотрудников по р... Читать далее С помощью системы можно разрабатывать и проводить собственные пульс-опросы, которые позволяют регулярно собирать обратную связь от сотрудников по различным аспектам их работы и настроения. Также доступны опросы по компетенциям, которые помогают оценивать профессиональные навыки и квалификацию сотрудников, что особенно важно для их дальнейшего развития. Кроме того, система поддерживает формирование ИПР, где можно устанавливать конкретные цели для каждого сотрудника, отслеживать их достижение и корректировать планы в зависимости от текущих показателей и потребностей организации. Минусы: Бывают иногда технические проблемы, но поддержка быстро отвечает по вопросам. Вывод: Платформа предоставляет широкие возможности для развития сотрудников. Помогает динамично отслеживать ключевые показатели: уровень выгорания, вовлеч... Читать далее Удобная для работы платформа Плюсы: Работаем с Beehive уже несколько лет. Активно используем несколько модулей платформы, удовлетворяет все наши запросы. Что является несомненным плюс... Читать далее Работаем с Beehive уже несколько лет. Активно используем несколько модулей платформы, удовлетворяет все наши запросы. Что является несомненным плюсом - ребята постоянно развивают свой функционал и расширяют пакет услуг. Отдельно хочу отметить работу службы поддержки - очень оперативно реагируют на все запросы! Минусы: В рамках используемых блоков системы - не нашли) Вывод: Удобный интерфейс для работы пользователей и администратора, интуитивно понятно что и как делать Динамично развивающаяся компания с большими планами Плюсы: Много направлений для работы HR менеджеров, которые на сегодняшний день актуальны Минусы: Недостатков нет Вывод: Впечатление исключительно положительное Используем не первый день, всё нравится Плюсы: Обучение новых сотрудников благодаря сервису происходит быстро: руководство может отслеживать прогресс, есть тесты по материалам. Тестировать можно... Читать далее Обучение новых сотрудников благодаря сервису происходит быстро: руководство может отслеживать прогресс, есть тесты по материалам. Тестировать можно не только новичков, но и старичков - тесты составлять быстро благодаря шаблонам, результат считается автоматически, а сами тесты можно привязать к должностям. Удобно смотреть, как с течением времени развиваются сотрудники в каждом отделе. Отличная аналитика по кадрам. Минусы: Полностью оправдала ожидания Вывод: Сейчас за разработку софта берутся все кому не лень, а тут и правда подошли с головой. Программа упрощает работу и ускоряет, к тому же можно интегр... Читать далее Решает наши задачи Плюсы: Гибкость настроек Минусы: Ждем новый функционал Вывод: Хорошая поддержка |
Будьте первым! |













(0)







Отзывы похожих программ
«Удобный инструмент для моментального сбора заявок без лишней головной боли.»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Наличие встроенной аналитики и бесшовная интеграция с популярными CRM.
Минусы:
Нет
В целом:
Внедрил Quizgo на сайт для записи на консультации. Собрал опрос минут за 20, настроил интеграцию с amoCRM и Telegram — теперь всё работает как часы, менеджеры получают лиды мгновенно. Конверсия посадочной страницы заметно подросла, так как людям проще пройти короткий тест, чем заполнять скучную статичную форму.
«Рекомендую!»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Наличие статистики, аналитика результов
Минусы:
-
В целом:
Я работаю учителем, решила попробовать Diaclass для проведения тестирований на уроках, и мне очень понравилось. Дети в восторге от игрового формата, а я получаю наглядную статистику по каждому ученику. Спасибо за такую замечательную платформу!
«Достаточно простой и понятный сервис»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Интерфейс интуитивный, настройка занимает немного времени, и сам квиз выглядит красиво
Минусы:
Нет
В целом:
Делал квиз для сайта услуг и переживал, что будет сложно, но всё оказалось проще. Интерфейс понятный, поддержка отвечает быстро. Понравилось, что разработчики прислушиваются к идеям пользователей.
«Никчемность»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Ничего
Минусы:
Невозможно нормально составить форму, потому что она по идиотски сделана. Невозможно добавить поле "свой вариант" Невозможно нормально делиться формой Нужно по простейшим вопросам связываться с поддрежкой
В целом:
Чушь
«Квиз выглядит дорого и аккуратно»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
После установки квиз сразу улучшил конверсию, дизайн не “самописный”, а как у топ-сервисов.
Минусы:
Нет
В целом:
В QuizGo удобно собирать сегментацию по ответам и делать разные результаты под аудиторию. Плюсы: ветвления, результаты, метки, интеграции, аналитика. Минус: хотелось бы больше готовых сценариев.
«Полезный инструмент»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Пусть не самый современный, но простой интерфейс, что немаловажно, все сотрудники быстро разобрались с программой. Создавать опросы легко, аналитика хорошая. Всем довольны. Есть в реестре отечественного ПО, что сейчас немаловажно :))
Минусы:
Немного дороговато, даже на лайтовом тарифе.
В целом:
Вообще не пожалели, что начали пользоваться сервисом.
«StartExam»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Все нравится
Минусы:
Все нормально
В целом:
Часто заказываем тестирования персонала у данной компании, и все остаемся довольны. Широкий спектр услуг, возможности менять тестирования, развернутая статистика.
«Лучший вариант среди предоставленных на рынке»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Огромным плюсом является то, что программный комплекс может быть развернут в локальной сети нашей организации изолированно от интернета, а также, как онлайн сервис в интернете. Лицензия выдается единоразово, дальнейшая плата взимается лишь при покупке обновлений. Также можно использовать неограниченное количество тестов, столько сколько вам это нужно раз, в то время как в других подобных программах будет взиматься дополнительная плата. Ограничение лишь в количестве людей проходящих тесты в один момент времени. По поводу функционала - есть все, что необходимо для проведения и создания тестов: возможность вставлять изображения, схемы, формулы, таблицы, аудио, видеофайлы, HTML документы в тестовые задания; можно создавать задания с пятью различными типами ответов, ограничить тестирование по времени, перемешивать вопросы или варианты ответов, защитить тесты паролем, просматривать статистики по тестам и экспортировать в MS Excel; администратор может устанавливать разнообразные правила на прохождение теста...и многое другое.
Минусы:
Не поддерживает такой способ оценки сотрудников, как метод "360 градусов".
В целом:
Положительные впечатления)
«Удобный сервис для проведения оценки 360»
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
Удобное автоматическое назначение респондентов, развернутая и Понятная аналитика, легко разобраться в самом сервисе и приятно в нем работать.
Минусы:
Как бы мы не искали, минусов у нас найти не удалось
В целом:
Когда захотели провести оценку персонала, сразу решили облегчить себе жить и провести все через сервис. Остановились в своем выборе на Потоке и, мне кажется, мы с выбором не ошиблись, могу их рекомендовать
«Лучшая система для проведения опросов среди сотрудников »
Удобство
Служба поддержки
Функции
Общий рейтинг
Плюсы:
изначально сервис выбрали по большому количеству готовых качественных опросов, как бонусом идет удобный интерфейс, понятная аналитика и удобный конструктов своих вопросов.
Минусы:
Не нашли
В целом:
Если хотите наладить контакт со своими сотрудниками, следить за их состоянием и вовремя принимать управленческие решения для улучшения ситуации в коллективе- могу однозначно рекомендовать их к подключению